崗位職責(zé)：
 

1.負(fù)責(zé)公司辦公室的文秘、信息混稽、機(jī)要和保密工作，做好公司文檔的收集审胚、整理匈勋、保管工作。
 

2.負(fù)責(zé)日常辦公制度落實和監(jiān)督膳叨。
 

3.負(fù)責(zé)后勤保障工作洽洁。
 

任職要求：
 

1.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
 

2. 具備細(xì)心菲嘴、耐心的品質(zhì)饿自；
 

3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心及獨立工作能力。
 

4.熟練使用常用辦公軟件龄坪。
 

崗位描述：
 

1昭雌、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃健田，制定烛卧、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
 

2抄课、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理唱星、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估跟磨；
 

3间聊、負(fù)責(zé)組織行政、后勤抵拘、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)哎榴、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；
 

4尚蝌、公司日常行政管理的運作（包括運送安排迎变、郵件和固定的供給等等）；
 

5飘言、公司內(nèi)部治安管理衣形；
 

6、行政管理的成本控制及水電管理等姿鸿。
 

任職資格：
 

1谆吴、大學(xué)專科以上苛预，企業(yè)管理句狼、行政管理、理工科專業(yè)热某；
 

2腻菇、3年以上行政工作經(jīng)驗，其中3年以上行政管理工作經(jīng)驗昔馋，年齡28-35歲筹吐；
 

3、在大規(guī)模正規(guī)化運作企業(yè)工作者優(yōu)先秘遏；
 

4骏令、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)垄提，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗周拐，有團(tuán)隊合作精神铡俐。
 

崗位職責(zé):
 

1、負(fù)責(zé)電話接聽妥粟、客人來訪迎送等招待工作;
 

2审丘、負(fù)責(zé)辦公用品的采購管理等總務(wù)事項;
 

3、協(xié)助上級主管對各項人事行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
 

4勾给、完成上級交給的其它事務(wù)性工作滩报。
 

任職資格:
 

1、中專以上學(xué)歷;
 

2播急、半年或一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗脓钾，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可;
 

3、辦事沉穩(wěn)桩警、細(xì)心可训、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊合作意識;
 

4握截、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備飞崖，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;
 

5、待人接物大方得體谨胞，有禮貌固歪，懂得基本行政管理常識。
 

崗位職責(zé)：
 

1偎痛、辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù)；
 

2独郎、 按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬踩麦；
 

3、 負(fù)責(zé)日常報銷及報賬工作氓癌，協(xié)助主辦會計完成輔助財務(wù)工作谓谦；
 

4、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)工作贪婉。
 

任職要求：
 

（1）大專及以上學(xué)歷反粥，財務(wù)相關(guān)專業(yè)；
 

（2）1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷疲迂；
 

（3）熟練操作辦公自動化系統(tǒng)和財務(wù)軟件才顿；
 

（4）身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)尤蒿。

崗位職責(zé)：
 

1郑气、參與制定公司財務(wù)制度，梳理公司財務(wù)流程优质，規(guī)范財務(wù)管理工作
 

2竣贪、負(fù)責(zé)日常財務(wù)收入军洼、成本核算，審核及賬務(wù)處理演怎。
 

3匕争、負(fù)責(zé)資金支付復(fù)核工作，編制銀行余額調(diào)節(jié)表爷耀；
 

4甘桑、負(fù)責(zé)公司各項稅費、社保等申報繳納工作歹叮，按時報送財務(wù)報告跑杭；
 

5、負(fù)責(zé)對往來款項進(jìn)行明細(xì)登記咆耿，按月輸出往來結(jié)余詳情表德谅，與往來對賬；
 

6萨螺、負(fù)責(zé)會計報表的編制窄做、分析；了解最新稅務(wù)政策慰技，進(jìn)行納稅籌劃椭盏；
 

7、負(fù)責(zé)會計檔案的歸集吻商、裝訂及保管掏颊；
 

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)事項艾帐。
 

任職要求：
 

（1）大專及以上學(xué)歷乌叶，會計相關(guān)專業(yè)；
 

（2）具有建筑柒爸、安裝行業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先枉昏；
 

（3）有責(zé)任心和敬業(yè)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)揍鸟。

工作職責(zé)：
 

1.暖通蹬癌、空調(diào)專業(yè)具備大型中央空調(diào)制冷工程施工經(jīng)驗权她，有良好的專業(yè)知識
 

2.熟悉中央采暖或鍋爐、熱交換工程安裝及調(diào)試經(jīng)驗
 

3.熟悉對專業(yè)系統(tǒng)冀瓦、材料及設(shè)備選型
 

4.專業(yè)施工圖的進(jìn)度管理及協(xié)調(diào)會
 

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程進(jìn)度伴奥、工程質(zhì)量及工程驗收，綜合專業(yè)的施工管理能力
 

崗位要求：

1.熟悉本專業(yè)工程規(guī)范及行業(yè)規(guī)定翼闽，能獨立分析技術(shù)問題及建議解決方案
 

2.具備良好的組織拾徙、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力
 

3.5年及以上專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗感局、大屇岱龋或本科以上學(xué)歷
 

4.熟悉ACAD及電腦系統(tǒng)操作
 

5.有施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮

崗位職業(yè)
 

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，會同有關(guān)部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部询微。
 

2.對項目施工生產(chǎn)崖瞭、經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé)。
 

3.貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)撑毛，領(lǐng)導(dǎo)本工程項目進(jìn)行策劃书聚，制定項目質(zhì)量目標(biāo)和項目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)藻雌。
 

4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項目施工合同雌续，對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度胯杭、安全文明施工狀況予以控制驯杜。
 

5.主持召開項目例會，對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行組織做个、指揮鸽心、監(jiān)督和調(diào)節(jié)滚局。
 

6.以企業(yè)法人委托人身份處理與工程項目有關(guān)的外部關(guān)系及簽署有關(guān)合同等其他管理職權(quán)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)顽频。

崗位職責(zé)：
 

1烹卒、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類弯洗、整理甫题、建檔和保管工作。
 

2涂召、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度敏沉、年度的統(tǒng)計和報告果正，掌握公司銷售動態(tài)情況炎码。
 

3、負(fù)責(zé)收集秋泳、整理潦闲、歸納市場行情、價格變動情況迫皱，以及新產(chǎn)品歉闰、替代品、客源等信息資料卓起，提出分析報告和敬，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考戏阅。
 

4昼弟、協(xié)助銷售人員做好客戶接待和電話來訪工作；協(xié)調(diào)解決客戶投訴奕筐。
 

6舱痘、營銷資料和信息的電子化管理。
 

崗位待遇：

1.底薪+績效+高額提成+獎金+津貼+年終獎金
 

2.為每位員工提供階段性的离赫、專業(yè)性的培訓(xùn)芭逝；
 

3.廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間；
 

4.完善的社會保險（養(yǎng)老渊胸、醫(yī)療旬盯、工傷、失業(yè)蹬刷、生育）瓢捉；
 

5.一年一次員工集體旅游，公司定期聚餐
 

6.享有國家法定節(jié)假日办成。